Karriereberatung und Karrierecoaching für Frauen
Wir müssen uns die richtigen Fragen stellen und uns mit der eigenen Person beschäftigen:
Was will ich wirklich? Was passt in meiner jetzigen Situation zu mir und meiner Rolle als Frau und Mutter? Wo kann die Reise hingehen? Und wie gehe ich dann vor? Die letzte Bewerbung ist schon Jahre her? Oder noch nie eine verfasst? Kein Problem, das bekommen wir mit einer persönlichen Karriereberatung hin! Dazu noch ein bisschen Kommunikationscoaching und Sie sind ausgestattet für neue Ziele.
Wie sieht Ihre persönliche Situation aus? Wollen wir gemeinsam rangehen?
Neben Wiedereinstieg, nach z. B. Elternzeit, Pflege oder Krankheit, können aber auch andere Gründe ein Coaching erfordern. So sind die Karriereplanung (Aufstieg), der Umstieg oder Ausstieg (z. B. nach Outplacement) relevant, aber auch der selten offen kommunizierte Abstieg (z. B. Arbeitszeitreduktion, Führungsebene verlassen) oder die Notbremse (z. B. vor Depression, Burnout) sind von großer Bedeutung.
Machen Sie jetzt den ersten Schritt, den zweiten gehen wir gemeinsam und dann laufen Sie los!
Themen für Frauen
- Karriere machen/Karriere planen
- Umstieg (z. B. Outplacement)
- Wiedereinstieg (z. B. nach Elternzeit, Krankheit, Pflege)
- Ausstieg (z. B. Outplacement)
- Abstieg (z. B. Arbeitszeitreduktion, Führungsebene verlassen)
- Notbremse (z. B. vor Depression, Burnout)
Fragen zum Coaching?
Als Frau weiß ich genau, worauf es in der heutigen Berufswelt für uns Frauen ankommt.
In meiner Laufbahn habe ich das nötige Selbstbewusstsein gesammelt, als Frau im Beruf mit den täglichen Herausforderungen umzugehen. Diese Erfahrung teile ich gerne im Coaching mit Ihnen.
