Gehetzt wie der Hase?
Oder schlau wie der Igel
Ihre Entscheidung

Wie läuft das Coaching ab?

Eine vertrauensvolle Beziehung ist die wesentliche Voraussetzung für ein erfolgreiches und nachhaltiges Coaching bzw. eine Karriereberatung.
Daher stehe ich für Transparenz und werde Ihnen im folgenden Abschnitt gerne die Struktur meiner Arbeit vorstellen.

Aber bitte beachten Sie, jedes Coaching ist absolut individuell und daher gleicht kein Prozess dem anderen.

Dies ist der vereinfachte Fahrplan meiner Tätigkeitsschwerpunkte. Ihren persönlichen Bedarf klären wir gemeinsam in einem ersten, kostenfreien Kennenlerngespräch. Im Anschluss daran erhalten Sie von mir Ihr persönliches Coaching-Angebot. Wenn dann die Chemie zwischen uns stimmt und Sie das Angebot annehmen, beginnen wir gemeinsam die aufregende und spannende Reise in ein bedarfsorientiertes Individualcoaching.

Mein Coaching-Plan für Sie

So kann der Coaching-Plan aussehen. Lassen Sie sich von dem Umfang nicht abschrecken. Der Plan wird gemäß Ihren Erfordernissen auf Sie zugeschnitten und insbesondere im Training werden nur die für SIE relevanten Teilbereiche bearbeitet.
Planung und Analyse
  • Standortbestimmung & Wertanalyse
  • Ziel- und
  • Visionsentwicklung
  • Karriereplanung
  • Kompetenzanalyse
  • Selbstbewusstsein
  • Selbstwert
Öko-Check
  • Rahmenbedingungen
Training
  • Bewerbung
  • Vorstellungsgespräch
  • Gehaltsverhandlung
  • Selbstverständnis als Führungskraft
  • Teamführung und -entwicklung
  • Rhetorik
  • Kommunikation
  • Konfliktlösung
  • Work-Life-Balance
  • Achtsamkeit
  • Resilienz (Widerstandsfähigkeit)
Umsetzungsbegleitung/Reflektion

Wiedereinstieg nach Elternzeit? Aber Wie?

Neben Wiedereinstieg, nach z. B. Elternzeit, Pflege oder Krankheit, können aber auch andere Gründe ein Coaching erfordern. So sind die Karriereplanung (Aufstieg), der Umstieg oder Ausstieg (z. B. nach Outplacement) relevant, aber auch der selten offen kommunizierte Abstieg (z. B. Arbeitszeitreduktion, Führungsebene verlassen) oder die Notbremse (z. B. vor Depression, Burnout) sind von großer Bedeutung.

Machen Sie jetzt den ersten Schritt, den zweiten gehen wir gemeinsam und dann laufen Sie los!

Themen für Frauen

  • Karriere machen/Karriere planen
  • Umstieg (z. B. Outplacement)
  • Wiedereinstieg (z. B. nach Elternzeit, Krankheit, Pflege)
  • Ausstieg (z. B. Outplacement)
  • Abstieg (z. B. Arbeitszeitreduktion, Führungsebene verlassen)
  • Notbremse (z. B. vor Depression, Burnout)

Karriereplanung für Führungskräfte? Coaching unterstützt!

Für Führungskräfte wird das Thema des Karriereabstiegs immer bedeutsamer, denn der wahre Gewinn ist mittlerweile Zeit, oder? Abstieg kann Arbeitszeitreduzierung oder die Wiedereingliederung auf die Mitarbeiterebene bedeuten. Aber was macht das mit Ihnen? Und wie macht man es am Besten, ohne dass ein fader Beigeschmack bleibt? Häufig hat eine derartige Entscheidung einen wichtigen Grund. Haben Sie vielleicht die Notbremse (z. B. vor Depression, Burnout) gezogen? Oder steht Ihnen diese Entscheidung bevor und Sie möchten sich darauf vorbereiten?

Sie sind eine gestandene Persönlichkeit. Glauben Sie nicht? Ich schon! Und ich zeige es Ihnen gerne.

Themen Für Führungskräfte

Profitieren Sie von professioneller Begleitung.

  • Karriere planen (Aufstieg)
  • Umstieg (z. B. Outplacement)
  • Wiedereinstieg (z. B. nach Elternzeit, Krankheit, Pflege)
  • Ausstieg (z. B. Outplacement)
  • Abstieg (z. B. Arbeitszeitreduktion, Führungsebene verlassen)
  • Notbremse (z. B. vor Depression, Burnout)

Die Schule ist endlich geschafft oder der Studiengang passt nicht mehr, was nun?

Gerade in unserer heutigen Zeit von „Turbo-Abitur“, Globalisierung und Eltern, die ständig um einen schwirren, kann es hilfreich sein, sich von außen helfen zu lassen.
Mein Coaching ist zielgerichtet und entscheidungsfördernd.
Nimm meine Hilfe zur Selbsthilfe an und schreibe Dein Leben in Großbuchstaben.

Dein Thema ist mein Thema. Gehen wir es gemeinsam an!

Themen Für Junge Leute

  • Karriere machen/Karriere planen
  • Abschluss und dann?
  • Karriereplanung für mehr Erfolg
  • Umstieg vom Studiengang
  • Kompetenzanalyse deiner Fähigkeiten
  • Bewerbungstrainings / Vorstellungsgespräche
  • Gehaltsverhandlungen vorbereiten
  • Rhetorische Fähigkeiten ausbilden
  • Selbstbewusstsein schärfen und stärken
  • Notbremse (z. B. vor Depression, Burnout)
MIT COACHING DEN DURCHBLICK BEHALTEN​
Manchmal hilf es den Fokus neu auszurichten

Infomaterial zum Coaching

Nähere Infos können Sie sich auch gerne in meinen Infoflyern anschauen. Hier erkläre ich Ihnen anhand von drei Gruppen, was mein Coaching beinhaltet und in welchen Situationen ich Ihnen genau weiterhelfen kann.

Für Starter
Für Unternehmen
Für Gründer
Mit einem Klick auf die Bilder öffnet sich ein PDF zum Download.

Zusätzliche Angebote für Gruppen- oder Individualcoachings

Gruppencoachings und Workshops zu den Themen:
  • Kommunikation: Selbstpräsentation
  • Bewerbung: Selbstmarketing
  • Bournout:
  • Achtsamkeit, Resilienz
Individual- und Gruppencoachings für Unternehmen:
  • Kommunikation  „Spruchreif“
  • Motivation „Marktreif“
  • Gesundheitsförderung „Urlaubsreif“
Wie und wo Sie möchten...
  • persönlich in
    meinen zentralen Räumlichkeiten
  • bei Ihnen
  • telefonisch
  • online
  • outdoor
Fragen zum Coaching?
Sie haben noch Fragen zu den Coaching-Modulen oder welche Inhalte Ihr Coaching-Plan beinhalten sollte? Welches der Gruppencoachings eignet sich für Ihr Unternehmen am besten? Ich helfe Ihnen selbstverständlich gerne dabei Ihren Themenbereich zu definieren.